【渡假訂房】安東尼巴拉丁斯酒店 - 安東尼蜜月旅行訂房



每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候


這個習慣已持續了好幾年了


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所有我都是把特休累積起來


一次多放幾天出去玩、散散心


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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 軍改溯及既往 籲制定過渡條款


【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對年金軍人改革版本,國民黨立委呂玉玲7日批評,不但負責軍改案的行政院政務委員林萬億缺席公聽會,就連民進黨委員也不出席,顯然沒有誠意與社會溝通。退役軍人于北辰則堅持說,軍人18%優存利率(簡稱軍人18%)應加以保留,否則對退役軍人退休生活不利。法律學者、同時也是德明財經科技大學副教授唐克光則認為,新版軍改違反憲法規定的信賴保護原則,政府應制定過渡條款或排除新法的適用性,保護退役軍人的權益。

立法院外交及國防委員會7日舉行第3次公聽會,召委會主席,同時也是國民黨立委呂玉玲邀請負責軍改案的政務委員林萬億列席,但林卻以電子公文請假,且民進黨總召柯建銘親自為其護航說,過去沒有政委出席公聽會或備詢的慣例。但呂玉玲認為,沒有慣例不代表不能列席,且林身為總統府年金改革委員會執行長,應聆聽相關人士的意見。

陸軍542旅前少將旅長于北辰表示,行政院軍改版本第39條滾動式修正條文,將軍人的價值價格化,不但違反軍人與國家的信賴保護原則,更貶低了軍人的角色。他指出,軍人入伍時所簽訂的契約,載明退休後能給予相關保障,即使要修正條文,也應在立法後不溯及既往,如果軍改未來再修也溯及既往恐無法讓現役軍人對國家有信心。

于北辰認為,軍人18%優存利率應加以保留。他指出,民國86年以前是退休俸加上18%,但若退休所得超過現階同仁,就必須要調低本俸。新制成立後,軍人18%分10年攤還,退休俸是增加的,舉例來說,若退役軍人原領4萬8000,軍人18%扣除以後會減少8000,但退休所得低於最低標準(樓地板)38990元的情況下,便不會有任何改變,顯然是對政府較為有利,對退役軍人則有所損失。

退伍軍人,現任德明財經科技大學副教授唐克光則認為,憲法規定國家有義務維護人民權利及遵守信賴保護原則。若法律發生變動,公布後會在未來產生效力。但現在軍改對已退役軍人權益已經造成影響,政府應制定過渡條款,以適度排除新法生效後的適用性,或採取其他補救措施,才符合信賴保護原則。






 血汗堆出的炸雞王國 韓加盟主怒吼:餓死!


炸雞成為南韓國民美食,但炸雞品牌三巨頭中的BHC卻因為總公司疑似壓榨加盟商,刻意調高加盟店的原物料進貨價引發抗議,因為加價壓力會轉嫁到消費者身上,加盟商走上街頭,要求總公司拿出對策。


2013年這一句台詞,把炸雞啤酒這個搭配拱上天。而在全智賢的代言下,南韓知名炸雞BHC順利打進國際市場,成為許多觀光客到南韓指名必嘗美食,但是撐起這些美味光環的,卻被指出是一間間加盟店的心酸血汗。


BHC炸雞店加盟主:「加盟店要餓死了!餓死了!餓死了!」


BHC加盟主穿著制服,聚集在國會議事堂前,要求總公司停止壓榨。


BHC加盟協會事務局長林政泰:「炸雞連鎖品牌三巨頭中的BHC,營業利潤比另外兩家高出3倍,總公司雖然發展得很好,卻沒有改善加盟業主的不便。」


這些加盟主表示,總公司把進貨價格訂的太高,成本壓力全落在加盟店身上。


BHC炸雞店加盟主:「15公斤的炸油將近7萬韓元,這個(進貨價)幾乎是其他炸雞業的2倍。」


加盟主希望總公司能公開原價,但企業丟出來的解決方法只是調高炸雞售價,增加消費者的負擔,接踵而來的銷售下滑,還是得由加盟主自己承擔。


BHC會長朴賢鍾:「我們BHC的經營理念就是在透明化經營,相輔相成經營,和分享經營的基礎下達到出色的成果,再和加盟店和社會一起共享。」


BHC加盟協會事務局長林政泰:「雖然提出相輔相成的經營計畫,但總公司追求的只有自身利益,總公司在短時間內迅速發展,而我們只得到辛苦的勞動還有變薄的錢包。」


好處全進了總公司口袋,加盟主只能苦哈哈,其實BHC演變到這個局面,除了企業不願提出有效作為,還有一個原因就是南韓政府的調薪政策。


漢城大學經濟系教授金尚峰:「調漲最低薪資應該是最大問題。」


南韓在今年初,一口氣把最低工資調漲16%,勞工笑了,但是老闆哭了,尤其餐飲業衝擊更大。


餐廳業者:「因為人事成本提高,食材費用也大概漲了10%,不得不漲價。」


瞬間多出的人事成本,讓企業吃不消,小本經營的直接反應到價格上,財大氣粗的想盡辦法首先保住自身利益,讓原本知名的炸雞店,可能面臨經營危機。


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